Sandvika vgs har en partnerskapsavtale med NAV Arbeidslivssenter Akershus. Vi på Sandvika vgs har i høst fått faglig utbytte av denne avtale når NAV-rådgiver Tonje Fossan-Waage har besøkt oss 2 ganger og holdt inspirerende foredrag for EB1-elevene. Takk til Tonje for besøk og foredrag!

 

To fredager i november hadde vi i Entreprenørskap og bedriftsutvikling 1 besøk av Tonje fra Navs arbeidslivssenter.  Vi fikk en introduksjon i Inkluderende arbeidsliv og ble stilt spørsmål om hva vi synes er godt arbeidsmiljø.  Vi lærte hvordan personalet, som et femte konkurransemiddel er avgjørende for et godt resultat i bedriften. For å selv skape et arbeidsmiljø basert på trivsel, lavt fravær og samhold lærte vi om IA-planen.  IA-planen, eller planen for inkluderende arbeidsliv er en mål og handlingsplan for hvordan en bedrift kan organisere samarbeidet. Planen har fem hovedpunkter; fravær, trivsel, kommunikasjon, samarbeid og mestring. Under alle disse punktene skal det knyttes informasjon til bedriftens mål, situasjon og mulige tiltak.  Elevene diskuterte spørsmål som ”hvilke konsekvenser har mitt fravær for bedriften?” og ” hvilke tiltak kan vi gjøre i vår bedrift for trivsel?”, og fikk et større innblikk i hva IA-planen skal inneholde.  Elevene synes dette var interessant og lærerikt, og forsto at et godt arbeidsmiljø er mye av årsaken til suksess.
/innlegg skrevet av elev Sina N. Billing i 3STG